טווח השכר המקובל ושינוייים בשכר המינימום בישראל

עידכון אחרון ב
17/1/2018

טווח השכר המקובל ושינוייים בשכר המינימום בישראל

השכר החודשי המינימלי נקבע לפי שכר המינימום בישראל, ממנו ניתן לקזז עד 25% עבור הוצאות מגורים ומחייה בבית המעסיק. יש להביא בחשבון העלאת השכר כאשר דרגת הקושי של העבודה גבוהה מן הרגיל. למידע נוסף נא לחצו כאן

אדם המעסיק מטפל סיעודי רשאי לקזז עד 25% לכל היותר, עבור הוצאות מגורים בביתו. לפיכך שכר המינימום למטפל זר עומד כיום על סך 4000 ₪ לחודש.

אולם, השכר המקובל בתחום כבר מזמן גבוה יותר משכר המינימום. על כן לרווחת המעסיקים, ולדאבונם של המטפלים, לא צפוי שינוי בשכר החודשי בעקבות העלאת שכר המינימום בדצמבר 2017. מרבית המטפלים מקבלים כיום שכר שנע בין 4200 ל-4500 ₪ לחודש, וכן נהוג לשלם להם קצבה שבועית קבועה של 100 ₪.

יחד עם זאת, ישנם רכיבי שכר שמושפעים ישירות משכר המינימום בישראל ללא כל קיזוז, וחשוב לדעת שהתעריפים ישתנו בהתאם. אלה הם חופשה שנתית, תעריף עבודה ביום חג, בסופשבוע, חישוב הפנסיה, הפיצויים, דמי הודעה מוקדמת, וכן התשלום לביטוח הלאומי.

לנוחותכם הכנו טבלה לתעריפים השונים העומדים להשתנות

חדשות
new-employer
מידע חשוב
payment-range
מידע חשוב
caregivers-transfer
מידע חשוב
financial-rights
מידע חשוב
holidays
מידע חשוב
social-security
מידע חשוב
employment-permit
מידע חשוב
terms
מידע חשוב
financial-assistance
מידע חשוב
delay of payment
מידע חשוב
elections
מאמרים
live-out
מאמרים
choose-caregiver
מאמרים
pregnant-laws